martes, 11 de junio de 2013

Cruz Roja y la Fundación Accor.


Cruz Roja y la Fundación Accor han unido sus fuerzas para mejorar las posibilidades de inserción de las mujeres en situación de vulnerabilidad.



El proyecto ACCOR ,llevado a cabo por Cruz Roja y La Fundación Accor,    ha consistido en la formación de mujeres con baja cualificación que no disponían ni de preparación ni de experiencia previa en el sector. Se seleccionaron a 30 mujeres con las que se realizaron dos talleres de Competencias personales y profesionales como camarera de piso y restaurante. De entre ellas  se seleccionaron 13  que pasaron a realizar prácticas no laborales en distintos hoteles de la cadena hotelera ACCOR durante 1 mes para aprender los puestos de camarera de pisos y de camarera de restaurante - barra.  Durante todo el proceso de aprendizaje en el puesto, las mujeres han sido  tutorizadas por personal de los hoteles y por Cruz Roja. Las prácticas no laborales se han realizado durante el mes de mayo  en cinco hoteles de la Comunidad de Madrid de la cadena ACCOR: Ibis Fuenlabrada; IBis Alcobendas; Novotel Puente de la Paz; Novotel San Chinarro e Ibis Maravillas. Existe un acompañamiento personalizado a posteriori para una prospección empresarial y posible inserción laboral en el sector, una de ellas ya se ha incorporado laboralmente al hotel en el que realizó sus prácticas.

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